Date de publication:12.12.09
Image via Wikipedia
Diriger et Manager
Un art,du leadership dans des relations humaines difficiles,des objectifs à définir,de la gestion courante et du contrôle,de l’anticipation et une vision à long terme. Nous vous proposons de présenter ici les grandes contributions à l’art managérial,avec une bibliographie restreinte aux ouvrages fondamentaux.
[slideshow id=1]
Un modèle de management,celui de Steve Jobs
Discours d’ouverture à Stanford le 12 juin 2005. Texte original en anglais à l’adresse:
http://news-service.stanford.edu/news/2005/june15/jobs-061505.html
Réflexions sur les fonctions du Dirigeant et du Manager
L’art de commander est l’art de choisir,d’organiser et diriger les ressources de manière à en tirer le meilleur parti possible. L’administration d’une entreprise consiste à :prévoir,organiser,coordonner,contrôler (dans le sens de post-évaluer) et de commander. Il y a bien une distinction entre le Dirigeant qui alloue les ressources,valide et engage une stratégie,et le Manager qui coordonne dans le cadre des moyens alloués.
Sur les aspects de la nature de l’entreprise et de son management,nous vous conseillons la lecture de Chester Barnard,« The Functions of the Executive ».
| ||||||||
Réseaux sociaux